您的位置: 首页 > 江阴新支点培训中心 > 人力资源师培训班
机构招聘
加入我们 >>
课程简介
课程名称:人力资源师培训班
培训机构:江阴新支点培训中心 课程类别:企业管理→人力资源
开课时间:长期开课 费用:面议
联系地址:江阴市联合大厦1204室
手机号码:15370253565 联系电话:0510-86895728
联系人员:蔡老师 电子邮箱:772074318@qq.com
发布时间:2015-03-17 12:09:44 关键字:人力资源师培训班
注:联系时请指明来源于才源网。
报 名
课程详情

 江阴人力资源师培训班 职业前景: 随着企业人才竞争日益激烈,人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多,人力资源管理人员已成为目前职场上热门职业。国家职业资格证书推出不久,更广受业内人士的认可和欢迎,被誉为“含金量高、发展势头最好的证书之一”。一项薪酬调查显示,目前大集团公司人力资源部门的月薪,总监一般是1万元至1.5万元或高达2万元;人力资源管理师一般在1.2万元左右,最高不超过1.5万元,最低不少于8000元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。 江阴人力资源师培训班学习对象: 1、希望跨入人力资源行业的新人; 2、想转行做人力资源方向的职场人; 3、正在从事人力资源工作,希望掌握人力资源的相关知识,增加职场竞争力者; 4、总经理、部门经理、主管等各级管理人员,学习人力资源知识、技能,提升自身个人领导能力者; 5、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员; 6、创业型公司老板和有创业梦想的人。 课程介绍: 企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。 考试合格后由人力资源和社会保障部颁发证书,证书实行全国统一编号登记管理,在国家人保部网上查询,是求职、任职、晋升的权威证书,全国通用。 根据国家企业人力资源管理师统一鉴定要求,报名参加人力资源管理师考试的学员,须经过由人力资源和社会保障部门指定的正规培训机构的培训,获得结业证书,并由培训机构统一组织学员进行报考。无锡新支点培训接待无锡地区企业人力资源管理的培训和报考工作。 根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。 江阴人力资源师培训班培训内容: 根据人力资源和社会保障部的关于人力资源管理师的培训要求,结合最新考试培训教材和考试大纲要求,人力资源管理师培训内容主要有: 基础知识:劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。专业知识:人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。 ◆人力资源规划 ◆招聘与配置 ◆培训与开发 ◆职业道德 ◆绩效管理 ◆薪酬与福利管理 ◆劳动关系管理 教材介绍 培训教材由中华人民共和国劳动和社会保障部制定《企业人力资源管理师国家职业标准》(2007年修订) 包括:《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识)、 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册)、 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(四级)、 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级)、 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(二级) 中国劳动社会保障出版社、中国就业培训技术指导中心组织编写。 报考条件: 四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者): 1、连续从事本职业工作1年以上; 2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者): 1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上; 2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上; 3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书; 4、具有硕士研究生及以上学历证书; 5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上; 6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者): 1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 江阴人力资源师培训班培训形式: 采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。 培训师资: 我校为了保证较好的教学和培训效果,帮助更多的学员获得国家企业人力资源管理师职业资格证书,特高薪聘请了专业的人力资源管理老师,紧扣考试教材和考试大纲讲课,对考试题型分析透彻,讲课思路清晰,讲解答题技巧,减少失分点,提高通过率。 江阴人力资源师培训班考前冲刺押题班开课: 1、报名范围:针对没参加精讲班的考生,开设考前冲刺课程; 2、学习内容:梳理整个课程结构和学习方法,列出考试重点和难点,夺取各个得分点; 讲解历年考试试题,全真模拟训练,讲解考试技巧,迅速提高应试能力,提升考试通过率。 3、学习时间:考前俩周开课, 4、学习费用:培训费300元(含复习资料,但不含教材)。 考试时间:每年两次国家统考,上半年:5月中旬 下半年:11月中旬 报考资料: (1)《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写) (2)身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回); (3)从事专业工作年限证明; 证书颁发: 考试合格由国家劳动和社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》

师资介绍
综合评分:0.00次打分
教学环境打分:

教学质量打分:

培训效果打分:

评价(0)条
暂无评论
  Copyright ©2014 - 2024  江苏鸿利智能科技股份有限公司    苏ICP备16043301号
  
不良信息
举报中心
网络110
报警服务
经营性网站
备案信息